崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本部門客戶資源的開發(fā)與管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)服務(wù)好現(xiàn)有客戶，確?？颓殛P(guān)系的持續(xù)穩(wěn)定、良好的服務(wù)質(zhì)量，以及持續(xù)提升的業(yè)績(jī)成果。
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理，確保團(tuán)隊(duì)能夠按公司的流程節(jié)點(diǎn)要求作好服務(wù)，并確保團(tuán)隊(duì)對(duì)客戶輸出的服務(wù)超出行業(yè)水平；
3.負(fù)責(zé)本部門收入、利潤(rùn)的遞增，新增客戶、合作中客戶份額遞增、應(yīng)收賬款回收等經(jīng)營(yíng)成果，并接受公司的考核。
4.管理好團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)，召開每周，每月的質(zhì)量會(huì)議和經(jīng)營(yíng)會(huì)議，打造積極的團(tuán)隊(duì)文化。
崗位要求
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷（特別優(yōu)異可放寬至大專）、形象氣質(zhì)佳、年齡28歲以上。
2. 兩年以上物流行業(yè)與銷售、市場(chǎng)、項(xiàng)目或客戶管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟練操作各種辦公軟件，數(shù)據(jù)及圖表分析與處理能力、PPT制作與演示能力；
4. 良好的溝通，良好的形象，思路清晰，能接受加班、出差，有責(zé)任心，能吃苦；
5. 有客情關(guān)系的管理能力，有投訴問題的解決能力，有較好的文字功底來應(yīng)對(duì)各類報(bào)告、分析、總結(jié)以及客戶溝通與整改的函件；
待遇：10-15萬/年
投遞簡(jiǎn)歷
