儲(chǔ)備干部，試用期間，發(fā)掘每個(gè)人的特長(zhǎng)，計(jì)劃安排在運(yùn)作部、倉儲(chǔ)部、項(xiàng)目部等各部門工作
崗位職責(zé)
1. 客戶對(duì)接維護(hù)：基于內(nèi)部系統(tǒng)受理訂單、跟蹤貨物在途、反饋信息，異常處理等溝通與服務(wù)工作。
2. 對(duì)賬收款：及時(shí)在系統(tǒng)生成賬單、開具發(fā)票、催促回款、整理回單、打印物流憑證等工作。
3. 系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入：準(zhǔn)確錄入在途跟進(jìn)信息、延誤原因、簽收信息等；
4. 異常上報(bào)處理：異常訂單及時(shí)上報(bào)質(zhì)量看板，溝通安撫客戶；
5. 配合接待客戶來訪或上門拜訪客戶，對(duì)所維護(hù)的項(xiàng)目客戶的績(jī)效進(jìn)行有效的總結(jié)、分析、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)項(xiàng)目存在的問題，確?？蛻粲辛己玫姆?wù)體驗(yàn)。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 良好的溝通能力與抗壓能力；
3. 認(rèn)真，負(fù)責(zé)，不推卸。
待遇：4-6千/月
