5.5天工作制，試用期三個月，年薪6-10萬
崗位職責
1.負責協助總監(jiān)組織相關工作會議，作好會議記錄并持續(xù)跟進；
2.負責處理部門總監(jiān)交代的重點工作任務，協助部門作好重點任務事項的過程管理和進度；
3.協助總監(jiān)作好下屬團隊的KPI考核，經營分析，質量節(jié)點分析，CRM客戶關系管理，以及各類文書函件；
4.能獨立應對項目型客戶的招投標、客服關系以及異常的處理；
5.代理總監(jiān)作好各部門工作的溝通，達成工作成果。
任職要求
1. 大學本科含以上學歷（特別優(yōu)異可放寬至大專）、形象氣質佳、年齡25-35歲。
2. 兩年以上與銷售、市場、項目或客戶管理相關的工作經驗。
3. 熟練操作各種辦公軟件，數據及圖表分析與處理能力、PPT制作與演示能力；
4. 良好的溝通，良好的形象，思路清晰，能接受加班、出差，有責任心，能吃苦；
5. 善于總結分析，有較好的文書能力。
轉正標準
1.試用期內每周一提交一份《周學習報告》，提交一份轉正述職報告(PPT格式）。
2.《人才復制系統》現場考試不低于80分（兩次機會）；
3.兩個完整月份的KPI，綜合評估成績合格；
4.試用期內無重大工作過失；
投遞簡歷
