崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)體系成本模型的建立，相關(guān)費(fèi)用控制及成本管制制度的管理與落地；
2. 參與供應(yīng)商的成本分析與定價(jià)，嚴(yán)格控制好公司的經(jīng)營(yíng)成本，對(duì)外部供應(yīng)商的及時(shí)對(duì)賬，及時(shí)付款，規(guī)范支付等節(jié)點(diǎn)負(fù)責(zé)；
3. 規(guī)范供應(yīng)商價(jià)格模型，建立費(fèi)用控制標(biāo)準(zhǔn)，提供成本類費(fèi)用控制分析，對(duì)超預(yù)算的費(fèi)用，遞增的成本等進(jìn)行有效的管控；
4. 能主動(dòng)滲透供應(yīng)商的溝通與管理，準(zhǔn)確判斷供應(yīng)商成本的合理性，對(duì)公司成本費(fèi)用類的有效控制負(fù)責(zé)。
任職要求
1. 大學(xué)本科含以上學(xué)歷、男女不限、年齡26歲-38歲。
2. 兩年以上大型公司財(cái)務(wù)管理或成本管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 擁有初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮。 熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)制度、稅法等相關(guān)法律法規(guī)。
4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力，具備良好的職業(yè)判斷能力和豐富財(cái)會(huì)項(xiàng)。
5. 具備良好的財(cái)務(wù)職業(yè)道德，良好的執(zhí)行力，原則性強(qiáng)，能夠熟練使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)及辦公自動(dòng)化軟件。
待遇：試用3-6個(gè)月，年薪10-15萬(wàn)。
投遞簡(jiǎn)歷
