崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助總裁組織相關(guān)工作會(huì)議，作好會(huì)議記錄并持續(xù)跟進(jìn)；
2.負(fù)責(zé)處理部門總裁交代的重點(diǎn)工作任務(wù)，協(xié)助部門作好重點(diǎn)任務(wù)事項(xiàng)的過程管理和進(jìn)度；
3.協(xié)助總裁作好下屬團(tuán)隊(duì)的KPI考核，經(jīng)營分析，質(zhì)量節(jié)點(diǎn)分析，運(yùn)營管理，客戶關(guān)系管理，以及各類文書函件；
4.以“科技物流，人文物流”為核心的戰(zhàn)略布局以及配套企業(yè)文化的落地。
5.代理總裁作好各部門工作的溝通，達(dá)成工作成果。
6.具有IT研發(fā)基礎(chǔ)的項(xiàng)目管理人員，研發(fā)人員，能幫助企業(yè)通過科技的力量實(shí)現(xiàn)流程優(yōu)化者，均可考慮。
任職要求
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷（特別優(yōu)異可放寬至大專）、形象氣質(zhì)佳、年齡28歲以上。
2. 兩年以上與銷售、市場(chǎng)、物流運(yùn)作、項(xiàng)目或客戶管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟練操作各種辦公軟件，數(shù)據(jù)及圖表分析與處理能力、PPT制作與演示能力；
4. 良好的溝通，良好的形象，思路清晰，能接受加班、出差，有責(zé)任心，能吃苦；
5. 善于總結(jié)分析，有較好的文書能力。
投遞簡(jiǎn)歷
