為充分挖掘公司的人力資源，為公司內(nèi)部員工提供更多的晉升機會，形成穩(wěn)健人才梯隊建設，人力資本部于2018年8月5日組織開展了一年一度的“我的前途我做主”大型競聘晉升活動。本次競聘活動經(jīng)過前期宣傳，員工報名、部門推薦，到組織培訓、座談會、現(xiàn)場模擬演講答辯，歷時一個多月時間，在此特感謝質(zhì)控部總監(jiān)方良、運作部總監(jiān)黃濤對候選人的培訓和指導，感謝所有積極參與的同事們。

本次參與競聘晉升同事13人，包含華南、華東公司項目部、運營部、質(zhì)控部、行政部、財務部等相關(guān)崗位。候選人針對自身優(yōu)勢、工作業(yè)績、晉升后的工作設想進行PPT述職報告演講，由林董事長及華南區(qū)各部門負責人組成競聘評審團，對候選人進行全方面的提問，現(xiàn)場氣氛緊張而有序，評委們根據(jù)每位競聘者的表現(xiàn)給出現(xiàn)場評定，并提出各項改進建議。

最后祝賀競聘成功的同事，希望他們在新的崗位上不斷進步，為公司發(fā)展做出更大的貢獻。不管未來的路有多長有多難，希望你們勤懇工作，努力創(chuàng)新，公司的發(fā)展空間很廣闊，公司不會辜負每一個愿意付出的員工。我的前途，我做主，加油！

                                                                              晉升座談會

                                                                         評審會各候選人（一）

                                                                          評審會各候選人（二）

                                                            林董事長給予候選人評定與建議

                                                                    美女評審在認真評分

                                                                  評審團在認真聽取候選人的述職報告