各區(qū)域各部門：
      

    為建立健全公司人才梯隊建設(shè)，充分發(fā)揮公司內(nèi)部人力資源優(yōu)勢，2013年7月公司將在現(xiàn)有基層員工中選拔一批優(yōu)秀人才，通過競聘晉升至基層管理崗位，納入管理考核進行重點培養(yǎng)。

     現(xiàn)面向全公司募集人才，請有志參與到管理隊伍的同事踴躍報名，培訓(xùn)部會根據(jù)報名競聘同事的需求和特點，安排一系列的晉升前管理基礎(chǔ)知識和職業(yè)素養(yǎng)、管理技能方面的培訓(xùn)，以便大家在新的崗位上更好的展示和發(fā)揮特長，創(chuàng)造業(yè)績。

     晉升崗位參考：項目主管、經(jīng)理  營業(yè)部主管 小件貨操作主管 客服主管 進港貨物操作主管  信息跟蹤主管 倉儲現(xiàn)場管理等

     報名時間：4月10日-5月10日
     名單收集：閆東劍 徐玉敏 劉斐 王蕊
     培訓(xùn)安排：胡麗 
     活動組織：人力資本部

                          莫道前路無知己，天地廣闊任君飛！
                                
                                 2013年4月8日宣