時常會看到身邊的一些同事們因為種種不得已的原因離開公司，很是惋惜和無奈，公司不斷在加強培訓工作，員工的離開對公司和個人無疑都有損失，基于這種原因，在今年6月份公司引進了人才復制培訓系統(tǒng)，經(jīng)過各部門和人事行政部、資訊部的共同努力，人才復制系統(tǒng)的功能完善和內(nèi)容建立即將完成進行使用。

    人才復制系統(tǒng)是解決因行業(yè)與企業(yè)內(nèi)部原因,不可能把所有人都派出去學習，員工業(yè)務能力的提升受限，從而采取員工之間互相分享自己的經(jīng)驗與知識,共同提升能力。其實我們公司大部分同事都很愿意分享自己的經(jīng)驗與知識。由于共享與學習的平臺缺乏。結(jié)果越來越多的經(jīng)驗集中到幾個老員工身上。新員工由于工作經(jīng)驗有限。經(jīng)手與負責的工作比老員工少點。結(jié)果造成新員工對業(yè)務不能在很短時間內(nèi)上手。造成所謂的老員工越來越老,新員工越來越新的局面。有些嚴重的甚至到了一個部門全都依賴于某一個員工，雖然說哪個員工走了公司都是照常運作。但是員工的平凡流動不利于公司的創(chuàng)新。況且新進員工連本身業(yè)務都不熟悉。還需要老員工幫帶。造成了人力財力的嚴重浪費,這種現(xiàn)象已經(jīng)引起公司領導們的高度重視。在公司領導的指示下，引進人才復制系統(tǒng)。讓老員工可以有分享經(jīng)驗與知識的平臺。讓新員工有自己的學習平臺。在也不用為找不到學習資料而懊惱。新員工可以找資料學習熟悉公司業(yè)務與操作。在很短時間內(nèi)上手。老員工可以學習其他的崗位的知識與其他同事的先進經(jīng)驗。

    下面我初步給大家介紹一下人才復制系統(tǒng)：

     1、 登陸界面：說明：學員使用自己分配的賬號登陸系統(tǒng)，如果您忘記密碼可以聯(lián)系管理員索取新的密碼。
     2、操作界面：功能菜單欄： 【我的空間】－【個人設置】 【課程管理】 【內(nèi)部資料庫】 【我的考試成績】 

    學員界面功能說明：
最新公告：點擊列表可查看公司最新動向及通知等。
我的培訓計劃：公司安排我的崗位要求學習和掌握的課程知識。
復習已學課程：我已經(jīng)學完的課程并通過考核會自動從“我的培訓計劃”轉(zhuǎn)到“復習已學課程”，可以反復復習使用。
我的考試成績：已經(jīng)參加過考試的試卷的成績、考試時間、是否通過及審核人評語列表，學員可導出為EXCEL存檔。
內(nèi)部資料庫： [資料閱讀]、[受控文件]、[非受控文件] 用于學員獲取知識及分享知識。

    此系統(tǒng)實施的目的：
◆把基于個體的看不見的隱性知識轉(zhuǎn)化成基于企業(yè)的看的見的顯性知識，每個人既貢獻知識同時也很容易獲取知識，使公司組織形成真正意義上的學習型組織；
◆使大家有提升和學習的平臺，使新員工可以很快的獲取公司相關信息和知識，快速的進入角色 。
◆公司再也不用召集新員工培訓公司相關信息，節(jié)省大家時間，輕輕松松在家學習。
◆使經(jīng)驗再也不是集中在少數(shù)幾個人身上，保證了公司人力資源的源源不斷。
◆重點推進相關崗位的技能培訓，保證所有人員及時了解本崗位相關信息和技能。
◆員工在做好本職工作的同時可以通過此系統(tǒng)了解其他崗位的相關技能及消息，成為公司的多面手，能力得到提升。

    預祝公司人才復制培訓系統(tǒng)成功全面實施！