師徒帶教文化是天地縱橫傳統(tǒng)而優(yōu)良的企業(yè)文化，許多老員工在自己平凡的崗位上為公司帶教了一批又一批的新人，他們的辛苦與公司發(fā)展的步伐同步，一路走來，留下太多值得稱頌和回憶的故事。為了記錄每一位新員工在公司的成長歷程，公司從2011年6月份起在良程吉運(yùn)的桃李園地種植桃李樹，在公司的發(fā)展史上永遠(yuǎn)記錄下一顆一顆的桃李樹，也同時(shí)記錄下每一位帶教師傅的辛勤付出。

6月16日和6月21日，在廣州和深圳分別舉辦了良程吉運(yùn)華南區(qū)首期桃李園拜師儀式，此次參加拜師儀式的師傅共有22位，徒弟25人，兩地拜師儀式都是在溫馨感人的氣氛中進(jìn)行，參加拜師儀式的還有林董事長和各部門領(lǐng)導(dǎo)，員工代表.
在歡快的音樂伴奏中，拜師儀式開始了，林董事長首先做了鼓舞人心的發(fā)言,闡明了公司的價(jià)值觀：企業(yè)與客戶雙贏的經(jīng)營方針，尊師重學(xué)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，團(tuán)結(jié)互助關(guān)注成果的工作風(fēng)氣，孝敬父母關(guān)愛他人的良好品質(zhì)。在這個(gè)價(jià)值觀基礎(chǔ)上發(fā)展起來的企業(yè)文化，才是公司的核心競爭力，希望每一位員工能夠獲得一份優(yōu)厚的薪水之外，同時(shí)成為一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人，成為團(tuán)結(jié)他人的人，成為一個(gè)尊敬師長孝敬父母的人，最終成為一個(gè)受人尊重的人，這時(shí)我們企業(yè)的使命，拜師儀式，雖然只是一個(gè)儀式，但只要我們重視儀式，全身心的投入到儀式中，我們就能獲得回報(bào)，我們就能改變我們的本質(zhì)。

隨后肯定了老員工為公司培養(yǎng)新人所做的努力，希望全員努力，將公司的感恩文化發(fā)揚(yáng)光大。

拜師會(huì)的儀式莊重簡單，首先是新員工為師傅敬拜師茶，在主持人的指揮下，一聲“師傅辛苦了。。。。。。。”感人肺腑，徒弟們整齊地奉上親手為師傅斟的感恩茶，師傅們接過淡香的清茶，一一真誠地發(fā)表了從師感言，贊揚(yáng)了新員工徒弟的積極上進(jìn)，也鄭重地向觀眾承諾不負(fù)公司信任，接著是徒弟們發(fā)自肺腑的求知愿望表達(dá)，令場(chǎng)上氣氛溫馨難忘，許多師徒欣然淚下，激動(dòng)得說不出話來，看到場(chǎng)上深厚的師徒情誼，坐席上的老員工們備受感染，紛紛上臺(tái)與大家分享自己在公司的成長經(jīng)歷，其中也有員工說起他的師傅讓他補(bǔ)一杯敬師茶，可見師徒的緣分與感情是一杯比茶香更久更濃的溫馨，大家也紛紛給予新員工鼓勵(lì)與熱烈的歡迎。

拜師儀式讓大家看到，桃李園不單是培育新員工成長的園地，也使老員工迅速進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的通道，俗話說：師傅引進(jìn)門，修行靠個(gè)人，祝福每一位員工在天地縱橫這片土壤里，茁壯成長，也衷心感謝良程吉運(yùn)的師傅們，祝愿公司的桃李樹碩果累累，枝繁葉茂。